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看護師の仕事を探すには?

転職サイトあるあるの1つが「ブラックなサイトに当たった・・・」てことではないでしょうか。

 

・登録⇒面談⇒勝手に申込⇒断ったのに、どんどん微妙な求人が来る
・紹介してくれる求人が、いちいちブラックである

 

など、登録する気が失せる話も多数…(-_-;)

 

逆に、転職サイトをうまく利用できた人の声の多くは

 

・マッチングがうまく行った♪
・非公開の条件のいい案件を紹介してくれた!

 

看護師 求人 高松

という2点が大きな所。つまりコンサルさんの腕が良い!という事が多いです。

 

このように、どうも転職サイトって両極端なんですよね。ではうまく言ったケースの感想をよく考えてみましょう!

 

マッチングがうまく行くには、まず自分の希望を明確にしなくてはいけません。
「給与は普通だけど、希望通りのシフトになった!周囲のサポートも得られる!」というケースの場合、まずシフト第1という希望を伝えなくてはいけませんね。そこを伝えそびれた場合、どんな転職サイトも有効とは言えなくなります。
ただし、優秀なコンサルさんは「1番のポイント」を上手に引き出してくれたりもするんですが・・・
最初からそこを大きく期待するのは、何か人任せ過ぎです(;^ω^)

 

非公開求人情報も同じ、あまりおいしい情報を狙いに行きすぎると、ブラック転職に引っかかりやすくなります。転職は、まずベストマッチングを目指すべし!

 

手堅さが必要な、香川 高松

では香川県、高松市で実例を見て行きましょう(^^♪

 

看護師 求人 高松

高松市は県庁所在地なので、大きな病院は軒並みある・‥と言いたいのですが、転職サイト(今回は、かがやきナースを見てみました♪)で人気No1の大病院「四国こどもとおとなの医療センター」病床数689床は、高松ではなく、善通寺市にある病院でした(;'∀')
そして第4位「総合病院 回生病院」同402床は坂出市、その他「労働者健康安全機構 香川労災病院」同404床、丸亀市…と大きな病院をピックアップすると、結構所在地域がバラバラ。

 

逆にいうと県単位でみた場合、かなりバランスが取れた医療事情とも言えます。
県の面積が狭いせいかな。患者さんから見ると「どこに引っ越しても大丈夫!」と思えそうですよね★

 

患者さんがそう感じる県の医療機関は、盤石である可能性大!するとブラックの余地は、単純にない?!!と思えます。
実際、香川の看護師の平均在職年数は9年弱!!ということは1度勤務した人がずっといることになります。
福利厚生面がまずい場合、辞めざるを得ないと思えるので、その点、香川は心配する必要は少ない感じですね(*´▽`*)

 

逆に言うと…途中から割り込むのは、かなりハードルが高い・・とも言えるし、大病院の場合、問題なく仕事が回る環境ができているとも言えます。ということは就職した途端、即戦力として当然、という見方をされる可能性もありますよね。新卒以外、あまり指導する環境はない、ともいえるかもしれません(;・∀・)

 

次に、実際の声を見てみましょう。

高松で転職したナースの声

「勤務経験があるなら、大体のことは解りますね?」という説明で終わり。そして、縁のない救急対応へ。…必ず見学しなくてはダメ!!

 

地方クリニックから総合病院に転職した30歳

 

この転職、紹介した側としては、普通に職場を勧めてマッチング成功!むしろ実績+1になっているかもしれません。
コンサルさんを使わず、自分で職場探しをした場合、似たようなことが起きる可能性はありますよね。

 

「まさかの医療事務仕事付き」

 

大病院からクリニックへ転職したナース

 

といった声もあります。
転職サイトを利用して就職した場合、これでくじけて辞めてしまうと、転職サイトのマイナス点になってしまいます。

 

マッチングミスが、大きな減点になる都市、それが高松なのです。
転職サイト選びは、他の都市以上に慎重に!・・とも言えますが、直接、職場に申し込む、ハローワークなど医療機関専用ではない転職サイト(機関)を利用する場合も「自己主張をはっきりと」するようにしましょう!

 

ただし、上の2名の実例、救急対応や医療事務はやってみて「仕事内容の存在」に気付いたケースです。

 

大病院の場合、大抵見学可、となっているので、まず見学など事前情報を得られるものは、極力利用するようにしましょう。

 

そして、いきなりサイト登録するのではなく、求人を見て、職務内容をチェック。
「救急」‥経験なし
「医療事務」‥受付程度なら行ける
「検査」…技術は知らんけど、慣れてはいる
と、セルフチェックをしていきましょう。

 

これでマッチングミスは、だいぶ防げるはず!!

 

まずい転職というと「福利厚生」や「ごり押し転職サイト」の話になりがちです。
しかし、高松の場合、自分の意思を持って、納得の行く転職をしないと「まあ、いいや、次行くか」とはなりづらいのです。
ナースの在職歴が長いということは、高松市内で職を移ってきた人=「訳アリ?!」と思われるということなのです(;´・ω・)

 

医療機関がある程度整備されている環境の良い地方都市は、当然ナースに求められるものが大きくなっちゃうというわけなのですね。
転職=転職サイトの評判の良さそうなとこに丸投げすると、自爆する可能性アリなので要注意です。

 

基本的に、転職は成功より「失敗ナシ」を目指す方が良いですが土地柄などを知っておくのも大事ですね。

 

引っ越して転職するときは、病院の規模や職務内容が前職と変わらないものを、まず探す、と1番良いかもです(^_-)-☆

 

 

ナースではたらこ